hadracha.co.il הדרכה יוצרת פיתוח ארגוני בעמ - אומרים עלינו

אומרים עלינו

 

גבי קאופמן - מנכ"ל אופטיק דורון

אמנון אליהו – מנכ"ל רשת הארחה בקיבוצים 

אבי קמחי – מנכ"ל קמחי סורק סוכנות לביטוח

אנה שקד – מנהלת משאבי אנוש – תנובה ירושלים

גלעד שלוש – מנהל אגף משאבי אנוש – הילטון תל אביב

אופירה קפלנר – מנכ"ל קומטייל

אור מגן – מנהלת משאבי אנוש – אמבסדור אילת

אורי דנון – מנכ"ל פריגת - פוד סנטר

מרדכי נוימן – מנהל גזהב 

בני גז'בין – מנכ"ל המרכז לקידום מקצועי במלונאות

רחל רוסו – מנהלת כח אדם והשתלמויות - משרד העבודה והרווחה - בהתנדבות למען הקהילה 

 

 

 

 

 -------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

 גבי קאופמן - מנכ"ל אופטיק דורון

 

לכבוד
מר אלי כהן
הדרכה יוצרת פיתוח ארגוני בע"מ
 

הנדון: תודה והערכה

 

כמעט עשור מאז החלה היכרותנו המקצועית ומצאנו לנכון לציין את הערכתנו ושביעות רצוננו מהשירות המקצועי שקיבלנו מכם עד כה.


כעסק משפחתי המבוסס על יחס אישי, וכרשת מקצועית בעלת פרישה ארצית מן המובילות בתחומה היה חשוב לנו מאז היווסדנו השירות האיכותי ללקוחותינו.

 

בעזרתכם פעלנו בהזדמנויות שונות לפיתוח ההון האנושי ולקידום החזון העסקי שלנו, למצוינות בשירות ולשיפור שיטות המכירה, לאימון המנהלים ולקידום עבודת הנהלת הרשת.

 

לך אלי, תודה מיוחדת על היחס האישי ועל תשומת הלב בה הובלת וליווית את תהליכי הפיתוח השונים תוך שיתוף פעולה הדוק עם כל עובדי ומנהלי הרשת.

 

נשמח להמשיך להסתייע בכם ככל שיתבקש גם בעתיד.
 

בברכה מקרב לב,
גבי קאופמן
מנכ"ל אופטיק דורון

 

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------


 

 

אמנון אליהו – מנכ"ל רשת הארחה בקיבוצים

 

לכבוד 

מר אלי כהן 

הדרכה יוצרת פיתוח ארגוני בע"מ 

 

 

 

הנידון: רשת הארחה בקיבוצים – סיום שלב ראשון בתהליך

 

רשת הארחה בקיבוצים נמצאת בתקופה זו בתהליך בחינה של כיווני התפתחות החברה ובירור המבנה הנכון אשר מתאים למהלך זה.

 

שלב ראשון של התהליך בוצע על ידך במשך תשעת החודשים האחרונים וכלל היכרות עם החברים, בירור עמדות, בניית מספר חלופות, וקיום מפגשי ידע בשיתוף מקבלי ההחלטות.

 

לאורך כל תקופת הליווי השכלת לבצע את המשימות בסבלנות חכמה ורגישות וכמובן עם ניסיון מקצועי רב, ואין ספק שאנו יוצאים מחוזקים מהשלב הראשון ומרגישים מוכנים לשלב שני של התהליך.

 

אני מודה לך על הליווי ושומר לעצמי כמובן את הזכות להשתמש בשירותיך בהמשך במידת הצורך.

 

בברכה

אמנון אליהו

מנכ"ל

 

העתק : נרי גת – יו"ר

 

 

לראש הדף

 

 

 

  -------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

אבי קמחי – מנכ"ל קמחי סורק סוכנות לביטוח

 

לכבוד מר אלי כהן – מנכ"ל

הדרכה יוצרת פיתוח ארגוני בע"מ

ירושלים

 

א.נ.

 

הנידון: ייעוץ ניהולי וארגוני במשרד קמחי סורק – סוכנות לביטוח 

 

ברצוני להודות לך על תהליך הייעוץ הניהולי והארגוני שביצעת בסוכנות הביטוח קמחי סורק משך כ 6 חודשים במהלכו ביצעת בחינה מעמיקה של כל תהליכי העבודה במשרדנו.

 

כתוצאה מעבודתך החזון והמטרות שלנו ברורים יותר, יש חלוקה יעילה של העבודה במשרד, וסינרגיה טובה בין כל העובדים בו.

 

אין לי כל ספק, שכיום המשרד מוכר יותר פוליסות ביטוח ומציע שירות איכותי יותר ללקוחותיו.

באופן אישי התהליך כולו היה עבורי נעים מאוד, ואני מודה לך על כך.

 

בברכה מקרב לב

אבי קמחי

מנכ"ל

העתק: אריה חברה לביטוח 

 

 

לראש הדף

 

 

 

  -------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

אנה שקד – מנהלת משאבי אנוש – תנובה ירושלים

 

אלי שלום רב, 

 

רציתי להודות לך בשמי ובשם הנהלת סניף הפצה תנובה ירושלים, על יום הפעילות בנושא "עבודת צוות" שקיימנו ביד השמונה בהנחיית "הדרכה יוצרת". 

 

הפעילויות היו מהנות, מפרות ונתנו מענה למטרת היום כולו. מאוד נהנינו מהמקום והארגון של היום כולו על ידי צוות "הדרכה יוצרת", אשר נעשה על הצד הטוב ביותר. 

 

יישר כוח. 

בברכה,

יאנה שקד

מנהלת משאבי אנוש

 

 

לראש הדף

 

 

 

  -------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

גלעד שלוש – מנהל אגף משאבי אנוש – הילטון תל אביב

 

אלי שלום, 

 

ברצוננו להודות לך על סדנאות הניהול בחיק הטבע שהעברתם לדרג מנהלי הביניים שבמלוננו בשני מחזורים.

 

חוות הדעת שקיבלנו מחברי הצוות שהשתתפו בסדנאות היו מעולות, האווירה הייתה מאד מיוחדת, דבר שתרם רבות למיומנויות שלהם ולעבודת הצוות במלון. הארוחות היו משובחות כמו גם הפעילויות עצמן, שכללו הפעלת אנשים בשטח הפתוח באמצעות תרגילים מקוריים. 

 

הארגון, ההנחיה והפקת התרגילים היו מקצועיים, והאירוח ביד השמונה מעולה.

 

אנו מצפים להמשך שיתוף פעולה פורה בינינו לביניכם.

 

בברכה,

 

גלעד שלוש

מנהל אגף משאבי אנוש

 

לראש הדף

 

 

 

  -------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

 

אופירה קפלנר – מנכ"ל קומטייל

 

אלי שלום,

 

הנידון: תערוכת הספרים הבינלאומית

 

ברצוני להביע תודה והערכה על השרות שהענקתם לנו בחודש שעבר בבולוניה איטליה בתערוכה הבינלאומית שהתקיימה שם.

 

מכירת הלומדה שלנו היא עבורנו אתגר מקצועי ושיווקי, ואתם הפכתם אותה לחוויה העומדת בפני עצמה.

 

הרעיון של הצטרפות מאמן אישי למסע קידום מכירות בחו"ל הינו רעיון חדשני, שהיססתי לגביו מלכתחילה, אך הסתבר שהוא "עבד" אף מעבר לציפיותיי.

 

קיבלנו מכם בתערוכה סיוע חשוב ביצירת קשרים חדשים עם סוכנים ומפיצים, באימון להבלטת היתרונות היחסיים של הלומדה שלנו, בטיפים מעשיים לסגירת עסקאות, במשוב מפורט בסיומו של כל יום בתערוכה, ובהכנה ובעידוד לקראת היום שלאחריו.

 

לך, אלי, תודה מיוחדת על המאמץ והסגנון המיוחד. היה כייף לעשות עסקים באווירה כזו, 

 

בברכה

אופירה קפלנר

מנכ"ל

 

לראש הדף

 

 

 

  -------------------------------------------------------------------------------------------

  

 

 

 

אור מגן – מנהלת משאבי אנוש – אמבסדור אילת

 

אלי שלום

 

ברצוני להודות לך על ההדרכה המעולה שצוות ההנהלה של מלון אמבסדור זכה לה.

אין ספק שבתהליך הפיכתנו מקבוצה לצוות יש לך חלק נכבד

 

בברכה

אור מגן

מנהלת משאבי אנוש

 

לראש הדף

 

 

 

  -------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

 

אורי דנון – מנכ"ל פריגת - פוד סנטר

 

הנני מאשר כי חברת הדרכה יוצרת בראשותו של מר אלי כהן נתנה לנו ייעוץ ארגוני וניהולי משך כשנתיים.

 

ההליך היה מקיף וכלל בחינה מחודשת של מטרות החברה, המבנה הארגוני, הפריסה הפיזית, הגדרות התפקיד של מנהלים ועובדים, נהלי עבודה ושיטות, תנאי העבודה ורווחת העובד. התהליך כלל פגישות סדירות איתי, עם מנהלי המחלקות והעובדים תוך בחינה שיטתית של כל פרט.

 

ברצוני לציין את ההשקעה המקצועית הרבה שהובילה לשינוי בתפישת העולם הניהולית והארגונית שלנו, וסייעה לנו להתקדם בתחומים רבים של ניהול העסק.

 

התהליך כשלעצמו היה מהנה בזכות הגישה האוהדת והקשר האישי שנוצר בינינו לבין מר אלי כהן.

 

אורי דנון

מנכ"ל

 

לראש הדף

 

 

 

  -------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

מרדכי נוימן – מנהל גזהב

 

אלי

 

עבודתך הובילה לשינוי משמעותי בתפישה העסקית ונהלי העבודה בגז הב. 

 

המלצותיך והתהליך שהחל עקב התערבותך הובילו להתייעלות ושיפור כושר התחרות של גזהב.

התרשמנו מאוד מהשרות המסור והיחס האישי.

 

מרדכי נוימן

מנהל

 

לראש הדף

 

 

 

  -------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

בני גז'בין – מנכ"ל המרכז לקידום מקצועי במלונאות

 

 

לכל מאן דבעי

 

מר אלי כהן הינו מדריך ומנחה קבוצות בעל ידע ניהולי ומקצועי רב, השולט היטב ברזי ההדרכה וההנחיה.

במהלך עבודתו הוא יזם פיתח והנחה תכניות הדרכה בנושאי ניהול ארגון ושרות מלונאי לשביעות רצוננו המלאה.

 

בני גז'בין

מנכ"ל

 

לראש הדף

 

 

 

  -------------------------------------------------------------------------------------------

  

 

 

רחל רוסו – משרד העבודה והרווחה - בהתנדבות למען הקהילה 

 

אלי שלום 

 

ברצוני להודות לך על שני מפגשים נפלאים שערכת עם יו"ר וחברי עמותות למען העיוור במסגרת בית הספר לפעילים בנושא "ניהול משא ומתן".

 

המשתתפים לא חדלו מלשבח את התכנים ואת אופן העברתם.

כמרכזת הקורס נהניתי מאוד משיתוף הפעולה בינינו ולא נותר אלא לקוות להמשך פעילות פורה

 

רחל רוסו 

מנהלת כוח אדם והשתלמויות – אגף השיקום 

משרד העבודה והרווחה

 

לראש הדף

 

   

 

02 - 586 - 1001

לפרטים צרו קשר

שם:
דוא"ל:
טלפון:
אומרים עלינו